网站推广工作的经验总结

发布时间:2011-02-15 发布者:新锐传媒 查阅 [2264] 评论 [0]

  网络宣传和推广的方法有很多,本人也简单写了一些相关的内容。只要多尝试几个,并结合相关数据和效果分析,选择合适的长期做下去就能见效。至于说到哪种方法最好,最有效,我想,没有人能明确给出标准答案,方法的使用也是因人而宜的。

  春节过后,大多数的企业都恢复了正常的工作。由于过年而导致很多的企业人员流失,因此,节后各地也纷纷召开了人才招聘会,应该说时机掌握得都不错。本人近几日去了周边的几个城市的招聘现场,也有一些小小的感触。

  从形式上来说,各地的招聘会大同小异,都是政府的人事部门与当地的人才网合作推出的。从规模上看,规模有大有小,大的招聘会现场入驻企业有七百多家,而小的招聘会现场企业只有一百多家。从宣传和重视程度上看,大的招聘会宣传到位,线上和线下相结合。主管部门重视,在招聘会当天,有免费专车接送,各公交站点也有指示路标,因此,招聘会办得非常成功,现场气氛热烈,无论是招聘企业和应聘人员的数量都能达到预期的目标,招聘会的效果也就可想而知了。而那些小的招聘会相比之下,就要冷清得多了。

  网络宣传和推广要有效果,也如同这些招聘会一样,需要有一整套的策划思路。仅靠线上的宣传,所针对的用户群体都是一些经常上网的人,这样无形之中,就把不常上网的用户排除在外了。而这些不常上网的用户,接触最多的还是一些大众媒体,如电视,广播,报刊杂志等宣传工具。因此,如果想要宣传和推广的面更广,还是需要把两者相结合,两条腿走路才会更有效果。仅靠单一的方式进行,很难达到预期效果。

  这样的例子还有很多,淘宝在网购人群中的名气够大吧,但它并不满足于网上的宣传,在很多的地方卫视里仍然大肆宣传,开专栏,做广告。目的就是为了在普及网购知识的同时,加大宣传力度,提高品牌的知名度。让更多的用户接受并认可这种购物形式。

  由此可见,任何有效的宣传和推广都不是短期行为,需要长期的坚持才能深入人心。而且形式要多样化,线上与线下相结合,让更多不同的用户群体接受才能达到最佳的效果。

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